Assistant(e) comptable administratif H/F

août 28, 2025
Administratif, De 25 000 € à 30 000 € par an, 92 Hauts-de-Seine

« `html

Cabinet Nexa Solutions

Le Cabinet Nexa Solutions, expert renommé dans le recrutement des métiers de l’assistanat, du secrétariat et du commercial, recherche pour le secteur du cardio-training, un(e) Assistant(e) comptable administratif H/F.

Vos missions :

Sous la supervision du Directeur Financier et en étroite collaboration avec les assistants commerciaux, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion quotidienne des opérations comptables, financières et administratives.

En comptabilité et en gestion financière, vous assurerez le suivi et le traitement de la facturation clients et fournisseurs. Vous effectuerez les relances de paiement et gérerez les factures impayées. Vous serez également en charge du suivi des virements, des paiements Alma et des rapprochements bancaires.

Vous participerez activement à l’analyse financière des données issues d’Odoo et à la création et au suivi des budgets internes. L’élaboration de bilans financiers liés aux déplacements ou projets événementiels fera également partie de vos responsabilités, ainsi que la contribution à la préparation du Business Plan annuel.

Dans le domaine de l’administration et du support interne, vous suivrez les opérations courantes et offrirez un appui administratif quotidien. Vous serez responsable de la mise en place et du suivi du compte épargne temps. Vous apporterez un soutien logistique pour les besoins en téléphonie, bureaux et déplacements, tout en supportant les équipes commerciales et en formant binôme avec l’équipe Aviron pour les devis et dossiers clients.

Votre profil :

Avez-vous une expérience confirmée en comptabilité et en gestion administrative ? Maîtrisez-vous les outils comptables et CRM avec aisance ? Êtes-vous à l’aise pour échanger par téléphone avec les clients ? Votre rigueur et votre sens de l’organisation sont-ils vos atouts majeurs ? Êtes-vous polyvalent(e) et capable de jongler avec différents sujets dans un environnement de PME dynamique ?

Une connaissance du logiciel Odoo (notamment version 18) est un atout. Vous avez un intérêt ou une pratique sportive ? Êtes-vous enthousiaste, avez-vous un bon esprit d’équipe et un niveau d’anglais opérationnel ? Si vous pensez avoir les compétences pour ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !

Ce que nous offrons :

Type de contrat : CDI – 35h/semaine

Salaire : 2 400€ – 2 800€ BRUT sur 13 mois

Avantages : Tickets restaurant, prime d’intéressement/participation, mutuelle complémentaire d’entreprise

Détails de l’offre :

Contrat : Temps plein, CDI

Lieu : 190 rue d’Estienne d’Orves – 92700 Colombes

Modalité : Présentiel uniquement

Rémunération : 2 400,00€ à 2 800,00€ par mois

Avantages : Intéressement et participation, RTT

Formation requise : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience requise : Comptabilité, 1 an (Requis)

Niveau d’anglais : Optionnel

Si vous êtes passionné(e) par le secteur du cardio-training et souhaitez développer votre carrière dans ce domaine, nous voulons vous rencontrer !

Postulez en cliquant sur le bouton ci dessous.

« `

Offre Pré-Sourcée* : Nous avons informé l’entreprise de votre candidature pré-filtrée, mettant en avant la qualité de votre profil.

Besoin d'aide ?

Notre équipe est à votre disposition

Partager cette offre

Cette offre n’est plus disponible ?

Cette offre d’emploi est relayée par Nexa Solutions dans le but d’assister nos utilisateurs dans leur recherche d’emploi. Veuillez noter que Nexa Solutions n’est pas l’auteur de cette offre et ne représente pas l’entreprise mentionnée. Sauf contre indication, nous ne sommes ni associés ni partenaires de l’entreprise et ne garantissons pas la qualité ou l’authenticité de l’offre. Il incombe à chaque candidat de réaliser sa propre vérification et d’exercer sa diligence raisonnable avant de postuler. Nexa Solutions décline toute responsabilité quant aux conséquences découlant de la candidature à cette offre.
*Dans le cas où l’offre est présourcée, nous avons, si possible, contacté l’entreprise via un email ou un formulaire de contact pour mettre en avant la qualité des candidatures transmises par nos soins, mais sans pouvoir nous engager sur l’issue du processus. Si l’offre est une offre partenaire, cela signifie que nous avons établi un partenariat avec l’entreprise ou le cabinet de recrutement concerné.