Responsable formation (H/F)

mai 6, 2025
Administratif, Non renseigné, 85 Vendée

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Cabinet Nexa Solutions

Le Cabinet Nexa Solutions, expert renommé dans le recrutement des métiers de l’assistanat, du secrétariat et du commercial, recherche pour le secteur de la construction métallique de bâtiments, un(e) Responsable formation (H/F).

Vos missions :

Vous serez responsable de piloter des formations transverses déjà existantes, en gérant les programmes de formation et en améliorant les méthodes pédagogiques. Vous organiserez les sessions, coordonnerez avec les formateurs et évaluerez l’efficacité des programmes à travers l’animation de retours d’expériences. Vous serez aussi en charge de lancer de nouvelles formations en ligne avec les enjeux RH actuels et futurs, de concevoir des parcours de formation, de rechercher des partenaires et de former des formateurs. Vous renforcerez le développement du tutorat et animerez la communauté d’intervenants. De plus, vous assurerez le pilotage consolidé des Plans de Développement des Compétences (PDC) pour donner de la visibilité sur l’activité de formation et accompagner la gestion prévisionnelle des compétences.

Votre profil :

Avez-vous un Bac+5 en RH, formation ou gestion des compétences ? Possédez-vous une expérience significative dans la gestion de projets de formation ou d’école de formation ? Êtes-vous passionné(e) par l’accompagnement des apprenants et faites preuve de créativité et d’ouverture dans votre approche ? Pouvez-vous concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation efficaces dans un environnement industriel, multi-sites et multi-activités ? Maîtrisez-vous l’anglais ? Si vous pensez avoir les compétences pour ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !

Ce que nous offrons :

Nous vous proposons un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants. Vous évoluerez dans une culture d’entreprise inclusive et collaborative, valorisant innovation et bienveillance. Vous aurez la possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l’environnement. Nous offrons des avantages sociaux attractifs, incluant le partage des résultats collectifs (intéressement), la prise en charge de la mutuelle, des chèques cadeaux, etc.

Détails de l’offre :

Nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent. Votre parcours commencera par un entretien RH pour échanger sur vos motivations, suivi de 1 à 2 entretiens avec votre futur manager et la direction. Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste, vous donnant l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise.

Si vous êtes passionné(e) par la construction métallique et souhaitez développer votre carrière dans ce domaine, nous voulons vous rencontrer !

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